Некоторые мастера, закончив базу, начинают работать без поддержки и кураторов. Без пошаговой системы и внешней оценки сложно понять, куда двигаться. Теоретически они могут знать, что техника важна, но не видеть, где именно "проседают". Более того, без структурированной системы обучения нет чёткого понимания, какие навыки должны быть сформированы в первую очередь.
Отсутствие системы и регулярной обратной связи приводит к тому, что мастер годами повторяет одни и те же приёмы, не зная, что они неэффективны. Или наоборот — слишком быстро меняет технику, не успев закрепить фундамент. В результате мастер действует интуитивно, не имея плана развития, что замедляет профессиональный рост. Система обучения — это не только инструкции, но и путь понимания своих сильных и слабых сторон.